Stellenangebot:
Webdesigner/Webprogrammierer (WordPress)
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und leidenschaftlichen Webdesigner/Webprogrammierer (WordPress), der unser Team sofort verstärken kann. Wenn du ein kreativer Kopf bist, der sich in der Welt des Webdesigns und der Webentwicklung zu Hause fühlt, dann möchten wir dich kennenlernen!
Über uns: Wir sind ein seit über 30 Jahren in Cottbus ansässiges Medien-Unternehmen, das sich auf Werbung und Design im Print- und Webbereich spezialisiert hat. Unser kleines Team besteht aus engagierten Profis, die mit Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten arbeiten. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von ansprechenden Webdesigns unter Verwendung von WordPress
- Programmierung von benutzerdefinierten Funktionen und Erweiterungen
- Optimierung von Website-Performance und Benutzererfahrung
- Enge projektbezogene Zusammenarbeit im Team, um innovative Lösungen zu entwickeln
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt auf WordPress
- Vorzugsweise auf „Elementor“-Basis
- Gutes Verständnis für Webdesign und Benutzererfahrung
- Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Webtechnologien
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten:
- Ein faires Gehalt, das deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten entspricht
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein tolles Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Einige Annehmlichkeiten, wie Gratis-Kaffee, um den Arbeitsalltag zu versüßen
Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben – gern mit Verweis auf Referenzen – an:
